Nu har landshövdingen utsett ett nytt jämställdhetsråd med ledare från näringslivet, offentlig sektor och civilsamhället.
Rådets syfte är att regionalt verka för genomförandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål i regionen målen; genom kunskap, samverkan och handling.
En viktig del av uppdraget är att driva och utveckla länets jämställdhetsstrategi. Jämställdhetsstrategin samlar alla aktörer i länet som på olika sätt vill bidra till ett mer jämställt län.
– Vi har redan en bra mix av aktörer som valt att ansluta sig till strategin, säger Gunilla Svantorp, landshövding i Östergötland. Vi har flera företag, bland annat de största i länet, viktiga aktörer inom civilsamhället samt flera stora offentliga aktörer som kommuner, regionen och myndigheter. Men vi är inte nöjda. Vi vet att det finns många fler som på olika sätt bidrar eller kan bidra. En viktig uppgift för rådet är att verka för att fler ansluter sig till strategin. Det här rådet har goda förutsättningar att arbeta med det med sina breda nätverk och kompetens i ett pressmeddelande.
