BO BÄCKMAN
Kompetensutvecklingsmodellen Evikomp för personal inom vård och omsorg satsar vidare 2026. Nu har ett dokumentationsspår lanserats.
Att här helt ut förklara och berätta allt om Evikomp låter sig inte göras. Man kan nöja sig med att det är en kompetensutvecklingsmodell för personal inom vård och omsorg. Som sådan har Evikomp visat goda resultat och är både efterfrågad och uppskattad.
En utvärdering av Evikomp 2.0 genom en studie av FoU Centrum konstaterade att samtliga mål uppnåtts i hög eller mycket hög grad.
Åtta moduler i dokumentationsspåret
”Evikomp lärplattform är en digital lärplattform med närmare 70 lärande spår och 600 lärande moduler på olika relevanta teman för vård- och omsorgspersonal.”. Nu har ännu ett spår lanserats hos Evikomp i Linköping: Dokumentation.
Det kommer bli nytt och fräscht material i det här spåret plus att man återanvänt filmer som redan finns i Evikomp och som man också kan diskutera dokumentation utifrån. Spåret innehåller även olika former av reflexionsmaterial. Vidare har man försökt avidentifiera ålder på de olika scenarierna för att det ska bli användbara inom olika verksamheter. Det står bara boende.
Reflexionsfilm
Med vid lanseringen var över tjugo personer, från olika funktioner och kommuner, som på olika sätt varit delaktiga i processen och det omfattande arbetet.
Som en illustration av vikten av dokumentation inom vård och omsorg visades en färsk reflexionsfilm med titeln Två fall och en miss under lanseringen. Den handlade om en omsorgstagare som fallit och ändå uppgav att han mådde bra. Personalen dokumenterade därför inte fallet, men borde gjort det.
Efter filmen gavs möjlighet till diskussion om det och mycket togs upp, precis som avsikten med filmen är. Ett par huvudfrågor är vem som ska dokumentera och var.
Lanseringen var ju ett kalas och stämningen mycket glad och stolt. Ett quiz hölls och vinnaren, Monica Johansson från Finspång, fick äran att trycka på aktiveringsknappen för dokumentationsspåret. Lanseringen avslutades med tårta och mingel.
