Nu startar Linköpings kommun projektet ”Kompetenskedjan” vars syfte är att stärka kompetensförsörjningen i kommunen. I Kompentenskedjan får personer som har försörjningsstöd nu en möjlighet att kombinera arbetsträning med språkstudier. Målet är att deltagarna i projektet ska få en anställning inom äldreomsorgen.
Projektet riktas mot individer som står långt ifrån arbetsmarknaden och erbjuder möjligheten att gå bredvid, “skugga”, personal som arbetar med serviceuppgifter inom äldreomsorgen för att lära sig yrket. Målsättningen är att kunna arbeta som servicebiträde alternativt utbilda sig till vårdbiträde eller undersköterska.
– Möjligheten att både arbetsträna och samtidigt öva upp språket just inom det aktuella yrket är en fantastisk kombination som ger bättre resultat än när de erbjuds separat. Vi behöver kontinuerligt utveckla olika metoder för att få fler som är långt ifrån arbetsmarknaden att bli anställningsbara, och samarbetet som detta med äldreomsorgen är ett bra exempel på nya möjligheter som kortar vägen till egen försörjning, säger Fredrik Lundén (M), ordförande för arbetsmarknadsnämnden i ett pressmeddelande.
Samarbetsprojekt
Kompetenskedjan är ett samarbete mellan integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) och vård- och omsorgsförvaltningen (VOF) i samverkan med Arbetsförmedlingen (AF) och Utbildningsförvaltningen (UTB).
– Behovet av vård och omsorg växer lavinartat kommande år. Vi står inför en massiv utbyggnad av äldreomsorgen och kommer behöva rekrytera många nya medarbetare. Samtidigt måste vi bli mycket bättre på att se till att rätt person gör rätt sak. Det finns många viktiga arbetsuppgifter som behöver utföras men som till exempel inte kräver att man har en ren vård- eller omsorgsutbildning. Samtidigt har vi många som står utan arbete idag som skulle kunna göra stor nytta, säger Jonatan Hermansson (S), ordförande för vård- och äldreomsorgsnämnden.
