Region Östergötland Region Östergötland har ungefär 14 600 anställda men nu lägger regionen ett varsel om uppsägning som omfattar hela 900 anställda enligt det beslut som regionstyrelsen har fattat idag.
Bakgrunden är naturligtvis det mycket allvarliga ekonomiska läget i regionen som funnits en längre tid.
Beklagligt beslut
Hälso- och sjukvårdens resultat 2023 är minus 1 667 miljoner kronor. Trots olika åtgärder under året för att bromsa kostnadsutvecklingen har resultatet under hösten kraftigt försämrats.
– Det är ett beklagligt men tyvärr oundvikligt beslut. Region Östergötland är i ett extremt utmanande ekonomiskt läge och de åtgärder som tidigare beslutats och pågår har inte fått tillräcklig effekt. Tvärtom fortsätter underskottet i hälso- och sjukvården att öka och det krävs ytterligare krafttag för att vi ska kunna vända utvecklingen säger regionstyrelsens ordförande Marie Morell (M) i ett pressmeddelande.
Tidigare beslut räcker inte
Tidigare beslutade åtgärder är bland annat anställningsstopp, utfasning av bemanningsföretag och minskade personalkostnader motsvarande sex procent inom hälso- och sjukvården, samt effektiva inköp och restriktivitet och prioritering bland investeringar. Likaså har den administrativa organisationen inom regionledning och verksamhetsstöd setts över och minskats. Förutsatt att åtgärderna får full effekt beräknas de minska kostnaderna men de räcker inte för att nå en ekonomi i balans.
Två yrkesgrupper är undantagna
Nu inleds dialog med facken inför start av förhandlingsprocessen. Varslet om uppsägning omfattar 900 anställda och kommer framför allt att beröra de grupper som har ökat mest de senaste åren. Två yrkesgrupper, läkare och sjuksköterskor, är undantagna från varsel. Antalet anställda inom dessa kategorier regleras istället genom anställningsstopp med särskild behovsprövning. Även Folktandvården och regionens skolor är undantagna.
– Jag vill understryka att alla regionens medarbetare gör värdefulla insatser, men tyvärr ger det ekonomiska läget oss inget val. Sedan början av 2020 har antalet anställda ökat med drygt 1 000 personer och det är inte hållbart, säger Marie Morell.
LAS grund för varslet – Arbetsbrist
De yrkeskategorier som omfattas av varslet är administrativ personal, medicinsk-teknisk personal, social-terapeutisk personal och övrig vårdpersonal. Det beräknas ta tre till fyra månader innan det är klart vilka personer som blir varslade om uppsägning. Om mer än 100 personer berörs ska arbetsgivaren informera arbetsförmedlingen 6 månader innan uppsägningarna träder i kraft. Den formella orsaken som anges är arbetsbrist.
