Cancer- och lungsjukvårdsenheten och akutmottagningen på Universitetssjukhuset i Linköping tilldelades Etikpriset 2023. Förutom äran och ett diplom får avdelningarna dela på prissumman 75 000 kronor.
Etikpriset delas varje år ut till en grupp i Region Östergötland verksam inom hälso- och sjukvården, som medvetet arbetat för att främja gott bemötande och ett etiskt förhållningssätt.
Utvecklat en reflektionsmall
Prisceremonin ägde rum i samband med regionfullmäktiges sammanträde igår.
– Fantastiskt roligt. Det är ett kvitto på att det arbete som vi har lagt ner för att stärka den psykologiska tryggheten i teamet, uppskattas och ses som en viktig del för att stärka teamarbetet. Vi vill att teamet ska kunna samlas innan arbetspassets slut för att säkra upp arbetsmiljön och att arbetet har fungerat enligt rutiner. Det är viktigt att kunna lämna arbetet på plats och inte ta med hem. Där fyller teamet en viktig roll för att säkra psykologisk trygghet för varje medarbetare, säger Kajsa Hansen, sjuksköterska, och Daniel Brehmer, vårdenhetschef på Regionens hemsida.
Pristagarna har utvecklat en reflektionsmall som i dag används på både onkologsektionen och lungsektionen. Huvudfokus ligger på kommunikation, omvårdnad, etik och arbetsmiljö. Frågorna tar upp allt från ordinationer av läkemedel och inskrivning av patienter, till arbetsbelastning och patientsamtal.
Akutmottagningen fick pris
Akutmottagningen har bland annat genomfört utbildningar för personalen med hjälp av patienter. Initiativtagare till det arbetet är Erika Hörlin, avancerad specialistsjuksköterska, Sara Fahlander, specialistsjuksköterska och Maria Andersson, enhetschef.
– Vi ville hitta ett sätt att vidareutveckla och ”vässa” personcentrerad omvårdnad på akutmottagningen, och samtidigt införa någon form av patientmedverkan i verksamheten, säger de båda.
– Vi är förstås jätteglada över priset! Det är väldigt kul att vårt arbete uppmärksammas på det här sättet, säger akutmottagningens prisvinnare.
Akutmottagningen kom i kontakt med Funktionsrätt Östergötland (FRÖ), och ordnade till att börja med en workshop tillsammans med dem, för att hitta utbildningsområden och utbildningsformer som kändes relevanta. Sedan dess har akutkliniken genomfört olika typer av utbildningsmoment tillsammans med FRÖ.
